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Post by account_disabled on Dec 5, 2023 6:03:07 GMT
从2021年开始,很多人可能会看到越来越多的品牌提供支持LGBTQ+的产品、服务或组织活动,这为品牌创造了良好的反馈。直到2022年,许多品牌开始专注于规划策略,这也将赢得胜利因为从收到的反馈来看,除了扩大了客户群体之外,更多LGBTQ+人士的心。在得知某个品牌有促进 LGBTQ 权利的活动或产品后,他们也更有可能成为品牌拥护者和忠诚者。此外,《福布斯》杂志 2019 年数据显示,LGBTQ+ 群体的购买力高达 370 万美元。这已经算是很高的比率了,首先我们看一下每个字母的含义,看看都代表什么意思。 LGBTQ(IA+) 的含义 LGBTQIA+ 的含义 平时我们可能只听说过LGBT、LGBTQ+,但现在这个时代有了LGBTQIA+,我们来看看它们分别代表什么意思。 L – Lesbian,对同性感兴趣的女性。 G——同性恋,对同性感兴趣的男人。 B – 双性恋者,喜欢两种性别的人,无论是女人还是男人。 T——跨性别 电话号码清单 者 或变性人 做过变性手术 Q – 酷儿,一群不喜欢异性或对异性感兴趣的人。 我——双性人 或性别模糊 具有两条染色体的群体 男性和女性的生殖器 A – 是三个词的缩写:1. a性,对他人没有性吸引力的人;2. aromantic,对他人没有性吸引力的人;3. agende。不想识别他们的性别。 触动 LGBTQ+ 人群心灵的 5 个策略 触动 LGBTQ 人群心灵的 5 个策略 我们下面将讨论的策略可用于各种受众类型。但我们想从一个主要针对LGBTQ+人群的角度来讲,我们来看一下。 重视组织中的LGBTQ+员工。 这是品牌经常忽视的一个重要方面。大多数品牌通过活动进行营销。 或者发布了很多针对LGBTQ+人群的产品,却忘记关注自己组织中的LGBTQ+员工,这让一些LGBTQ+人群认为品牌只想要销量和形象。并不真正关心或支持所传达的 LGBTQ+ 人群。 所以也不要忘记注意这一点。这可能是福利的增加。或在各个方面提供支持,让他们过上更好的生活 不再像过去那样被忽视或被异样的眼光看待 不歧视LGBTQ+人群并将其视为正常人群 仅仅因为一个品牌支持或重视 LGBTQ+ 人群并不意味着他们必须太特别。因为 LGBTQ+ 人群最想要的是被接受。并与其他性别平等 被视为正常人 不要分开它们 真诚、持续 有很多品牌在骄傲月期间推出活动或发布产品,很多品牌声称支持 LGBTQ+ 人群,但 LGBTIQ 月过去后却沉默了。他们可以看到您实际上并不是在支持他们,您只是为了增加销售额而这样做。
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